Egalité professionnelle Hommes/Femmes

le .

L'INDEX DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE DE L'AGC ADER EST DE 92 points sur 100

AU TITRE DE L'ANNEE 2021.

  
L’Index de l’égalité professionnelle se compose de 4 indicateurs notés sur 100 points qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans l’entreprise. Chaque indicateur est pondéré et mesuré sous forme d’une note. La somme de ces notes permet de calculer l’index.
 
 
Les 4 indicateurs :

1. Ecart de rémunération moyen entre les femmes et les hommes : 38 points sur 40.

2. Ecart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35 points sur 35.

3. Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : non calculable.

4. Parité parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5 points sur 10.

 

Tags: principe d'égalité, gouvernement égalité, homme femme égalité professionnelle